Wat ons onderscheidt

Hapimag is een vooruitstrevende en aantrekkelijke werkgever. Het is ons doel, onze medewerkers eersteklas diensten aan te bieden. Daarvoor hanteren wij moderne richtlijnen en structuren – dat is de Hapimag filosofie.

  • We hebben een gemeenschappelijk doel

    We willen een aantrekkelijke werkgever zijn en richten ons op de actuele en toekomstige behoeften van de medewerkers en op de daaraan verbonden zakelijke doelstellingen. De prestaties van onze medewerkers bepalen in grote mate ons totale succes.

  • We geven leiding met duidelijke principes

    Samenwerking, vertrouwen en respect zijn voor ons belangrijke elementen van de leiderschapshouding. We geven leiding en werken met duidelijke doelstellingen, verlenen speelruimte, communiceren open en geven constructieve feedback.

  • Wij zoeken de besten

    Wij rekruteren medewerkers met vakinhoudelijke en sociale competentie. Wanneer ontwikkelingspotentiaal aanwezig is, bieden wij de mogelijkheid voor een vakinhoudelijke of leidinggevende loopbaan in de hospitality-sector.

  • Wij willen dat u verder komt

    Gekwalificeerde medewerkers vormen een wezenlijke succesfactor. Daarom maken wij specifieke opleidingen en bijscholing mogelijk.

  • Wij stimuleren toekomstige leidinggevenden

    Jong talent wordt systematisch geïdentificeerd en gericht gestimuleerd. Actuele vacatures worden bij geschiktheid door interne kandidaten vervuld.

  • Wij gaan respectvol met elkaar om

    Wij gaan eerlijk, direct en respectvol met elkaar om. Waardering tegenover alle medewerkers schept een cultuur van geloofwaardigheid en vertrouwen.

  • Wij voegen de daad bij het woord voor wat betreft gelijke kansen

    Het streven naar gelijke kansen is een belangrijk element van onze bedrijfscultuur en voorkomt discriminatie in alle opzichten.

  • Wij investeren in de volgende generatie

    Wij maken een start in het beroepsleven mogelijk en bieden talrijke perspectieven voor de toekomst.

  • Wij belonen goede prestaties

    Wij belonen onze medewerkers marktconform en op basis van de eisen en prestaties. Daarnaast bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Wij bieden zekerheid

    Wij nemen onze sociale verantwoordelijkheid jegens onze medewerkers. Met een bovengemiddelde verzekeringsdekking en een deskundig advies bieden we ook in moeilijke tijden veiligheid en ondersteuning. Daarnaast is de pensioenregeling aantrekkelijk.

  • Wij handhaven een goed sociaal partnerschap

    Wij nemen de zaken van onze sociale partners serieus.

Hapimag cultuur in het kort

  • Zorgvuldige introductie
  • Doelgerichte verdere opleiding
  • Veelzijdige carrièremogelijkheden
  • Leiding d.m.v. doelstellingen
  • Internationale omgeving

Nu solliciteren

Actuele vacatures