Bedrijf

Duidelijke zaak: vrouwen en mannen verdienen bij Hapimag Zwitserland hetzelfde

19.05.2021 – Hapimag is al langer dan vandaag een vooruitstrevende onderneming. Gemiddeld verdienen de vrouwen bij Hapimag Zwitserland evenveel als de mannen, zelfs "iets" meer.

In één oogopslag:

 

  • Hapimag stimuleert al jaren het principe van gelijke lonen

  • Wettelijke analyse gelijke lonen vastgesteld

  • Externe audit door een gespecialiseerd bedrijf

Uit een analyse van de gelijke beloning blijkt dat vrouwen bij Hapimag Zwitserland 1,2% meer verdienen dan mannen, rekening houdend met persoonlijke en beroepskenmerken. "Het verschil is zeker klein, maar in deze tijd is het een mooi detail dat dit verschil in het voordeel en niet in het nadeel van vrouwen uitvalt", aldus Thomas Roost, Chief Human Resources Officer van Hapimag.

De analyse van de gelijke beloning in Zwitserland is nu wettelijk vastgesteld. De Zwitserse federale wet inzake de gelijkheid van vrouwen en mannen is herzien en verplicht werkgevers om loongegevens binnen het bedrijf te verzamelen en te vergelijken. Het doel is het grondwettelijke recht op gelijk loon voor gelijk werk en werk van gelijke waarde te handhaven. Deze analyses moeten om de vier jaar worden herhaald.

Wij steunen het principe van gelijke lonen bij Hapimag al vele jaren, en wij werken er hard aan om dit doel te bereiken.

Thomas Roost, Chief Human Resources Officer

Het resultaat is zeer tevredenstellend, zegt Thomas Roost. Het nieuws komt echter niet als een grote verrassing: "Wij staan al jaren achter het principe van gelijke lonen en hebben gewerkt daar al jaren aan. Het is fantastisch dat dit statistisch is aangetoond door een neutrale, externe instantie".

Hapimag Zwitserland heeft momenteel 220 medewerkers in dienst; in de hoofdvestiging in Steinhausen en in de vier resorts in Andeer, Ascona, Flims en Interlaken. De analyse werd uitgevoerd door het gecertificeerde accountantskantoor BDO Visura. Gemeten in voltijdbanen heeft Hapimag wereldwijd gemiddeld ca. 1.500 medewerkers per jaar in dienst. Andere landen zijn nog niet geaudit, maar onze werkwijze verschilt niet per land.

Hapimag – Vakantiewoningen delen

Wij gaan graag op vakantie. Daarom investeren wij samen in vakantiewoningen, zodat wij deze individueel en zinvol kunnen gebruiken.