À quoi sert mon contribution annuelle ?


Nous pouvons être fiers de notre communauté unique.

Voyez ici à quoi sert votre contribution annuelle.

  • Nous utilisons quasiment la moitié de la contribution annuelle pour les rénovations et les remises en état des 58 resorts.

  • La contribution annuelle est également utilisée pour les services personnels et d’administration.

  • La contribution annuelle permet également de couvrir les frais pour les impôts, les taxes et les assurances ainsi que pour les sociétés nationales.

  • Pour cela, Hapimag accorde une grande importance à une gestion durable et adaptée aux besoins des clients.

Quelles sont les rénovations prévues ?

Comment est utilisée la contribution annuelle 2020 ?

Est-ce que la contribution annuelle a augmenté ?

Remises sur les contributions annuelles

Quelles sont les rénovations prévues ? 

Font partie des rénovations et remises en état prévues :

London

Projets importants sur plusieurs années :

  • Actuellement, le Hapimag Resort London est en cours de rénovation complète. La majeure partie des travaux est cependant déjà terminée. En raison de la pandémie de coronavirus, la réouverture est reportée à une date indéterminée.

  • Des investissements importants sont prévus pour les Hapimag Resorts Paguera et St. Michael. Le début des travaux de construction respectifs dépend notamment de la réception du permis de construire. En raison de la pandémie de corona, les rénovations seront probablement reportées d'un an

Projets plus petits : 

Unterkirnach

Investissement resp. acquisitions de plus petite ampleur :

Berlin

Souhaitez-vous rester informé(e) à l’avenir ?

Abonnez-vous dès à présent à notre lettre d’information afin de recevoir les informations actuelles ainsi que de superbes offres de l’univers Hapimag.

S’abonner maintenant
 

Comment est utilisée la contribution annuelle 2020 ?

contribution annuelle

Amortissements (rénovations resorts) : charges pour les rénovations et pour l’infrastructure des resorts.

Services centraux : p. ex. coûts pour l’informatique et les télécommunications, les finances et le controlling

Impôts, taxes et assurances : taxes nécessaires, assurances et impôts en rapport avec les resorts Hapimag   

Member Services : coûts pour l’encadrement des membres, y compris la plateforme de réservation et de points, pour le site Internet ou pour les applis des resorts ainsi que pour les points de service

Resorts et sociétés nationales : coûts pour l’encadrement des resorts et pour l’administration des sociétés gérées de manière décentralisée dans les différents pays

Est-ce que la contribution annuelle a augmenté ?  

Non, la contribution annuelle est stable depuis des années. La contribution annuelle en euros n’augmente pas malgré l’augmentation des prix, plus des investissements dans nos services et dans nos resorts ainsi que le franc suisse fort. 

Avec CHF 338,40, la contribution annuelle en francs suisses pour 2020 est comparativement encore nettement inférieure à celle de 2015 (CHF 372,60). Elle est inférieure de CHF 34,20 (-9,2%) à celle d'il y a cinq ans. Ces réductions ont été nécessaires en raison de la situation monétaire afin de maintenir la contribution annuelle stable pour les actionnaires dans la zone UE. 

La contribution annuelle en euros reste stable à EUR 311.67 , c’est-à-dire EUR 2.28 (-0.7 %) de moins qu’en 2015.

Le graphique suivant montre l’évolution de la contribution annuelle durant les cinq dernières années.

Est-ce que la contribution annuelle a augmenté ?

Remises sur les contributions annuelles

Si vous possédez trois actions actives ou plus, vous bénéficiez de remises sur vos contributions annuelles.

  • Si bien que les coûts annuels par action baissent. 

  • La remise sur toutes les contributions annuelles est de 5 % pour trois ou quatre actions, de 10 % pour cinq ou six actions et de 15 % à partir de sept actions.

Remises sur les contributions annuelles

Vous avez des questions ou souhaitez obtenir des informations supplémentaires ?

Appelez-nous, nous vous répondrons volontiers. Téléphone : 00800 3030 8080 (ou : +41 58 733 70 10) ou via le formulaire de contact.